Lunedì 16 settembre è stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del Contratto Provinciale di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti (CPL) della provincia di Varese, scaduto il 31 dicembre 2023.
Dopo quasi nove mesi di trattative, Fai Cisl dei Laghi, Uila Uil Milano Alta Lombardia con Confagricoltura Varese, Coldiretti Varese e CIA Alta Lombardia hanno siglato l’accordo per il rinnovo del contratto che dà una risposta ai lavoratori e alle lavoratrici della provincia di Varese. Un settore primario, che in questo territorio si sviluppa soprattutto in aziende florovivaistiche e di manutenzione del verde, che occupano circa 2600 lavoratori.
Entrando nel merito dell’accordo in rilievo subito l’aumento contrattuale dei salari pari al 6,2% a partire dal 1° settembre 2024, con un una tantum di 100 euro per i lavoratori a tempo indeterminato (OTI). Aumento che sarà riparametrato per i tempi determinati (OTD), a titolo compensativo, per i mesi di vacanza contrattuale (da gennaio ad agosto 2024) e che verrà erogato insieme al primo aumento del 6.2% nella mensilità di settembre 2024.
Altro aspetto fondamentale della firma di accordo, a partire dal 14 ottobre 2024, è l’effettiva operatività della figura del RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), fortemente voluta da parte sindacale poiché rappresenta i lavoratori in materia di salute e sicurezza in quelle imprese (che nel settore agricolo e florovivaistico sono la maggior parte) che non hanno la figura dell’RLS in azienda.
Alla firma si è giunti grazie ad un costante e proficuo confronto durante questi mesi tra le parti sindacali e datoriali, che ha portato a dare risposte ai lavoratori e alle lavoratrici, sia in termini di incremento dei salari che dal punto di cista migliorativo delle condizioni di lavoro riportando la giusta e necessaria attenzione al tema fondamentale della sicurezza sul lavoro in ambito agricolo.
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