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Sociale | 01 aprile 2023, 15:14

"Mentoring for Managers": il progetto del Gruppo Minerva di Federmanager per le donne che vogliono cambiare

Riparte per il terzo anno il progetto del gruppo al femminile di Federmanager Varese dedicato alle donne lavoratrici che desiderano cambiare, a livello personale e professionale, rimettersi in gioco e confrontarsi con chi ha vissuto le loro stesse esperienze

"Mentoring for Managers": il progetto del Gruppo Minerva di Federmanager per le donne che vogliono cambiare

Ha preso il via la terza edizione del progetto Mentoring for Managers, un’iniziativa voluta e sviluppata dal Gruppo Minerva di Federmanager, per accompagnare le donne lavoratrici ad affrontare, mettere a fuoco e cercare di superare momenti di cambiamento, anche personali, che possano influire sulla vita lavorativa e la professione.

Diverse sono le sezioni territoriali di Federmanager in cui è stato costituito un Gruppo Minerva, riservato alle donne e istituito con l’obiettivo formale di promuovere la parità di genere attraverso iniziative specifiche che ne supportino il merito; quello di Varese, in particolare, è nato alla fine del 2020 e da allora è impegnato in iniziative volte a favorire le professionalità femminili.

Ad assumere il ruolo di Mentor anche quest’anno saranno donne impegnate in ruoli apicali associate a Federmanager, provenienti da varie funzioni aziendali in diversi settori industriali (aeronautico, bianco, metalmeccanico, alimentare, farmaceutico, abbigliamento) e disponibili a offrire a titolo gratuito sei ore del proprio tempo da distribuire nell’arco di due mesi circa. Un vero regalo, ma ancora di più una preziosa esperienza professionale e umana per aiutare a capire tutte le opportunità che si possono cogliere per migliorarsi, attraverso l’ascolto e la condivisione, soprattutto confrontandosi con qualcuno non legato al proprio contesto aziendale. 

Le interessate potranno richiedere di partecipare a Mentoring for Managers 2023 inviando un’email a gruppominerva.varese@federmanager.it. L’eventuale documentazione inviata (CV e mail di presentazione) sarà mantenuta strettamente riservata. Una volta raccolte le richieste, le partecipanti saranno contattate per una breve intervista conoscitiva; sulla base delle esigenze espresse, verranno associate alle mentor e, per entrambe le parti, sarà previsto un breve momento di formazione - in basso, nella voce "Files", la locandina con tutti i dettagli del progetto.

Questo è un invito, quindi, a cogliere un’opportunità davvero unica di potersi confrontare con qualcuno che ha già vissuto le nostre stesse esperienze e può aiutarci a crescere, come professioniste e come donne.

Files:
 Mentoring For Managers Gruppo Minerva (153 kB)

Giulia Nicora

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